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铝灰炒灰机技能竞赛成为中铝山西企业创新发展坚实支撑

文章来源:河南开拓机械http://www.ktflj.com

    铝灰炒灰机技能竞赛成为中铝山西企业创新发展坚实支撑,岗位人员的技能,直接关系到企业生产运营能否均衡、稳定、高效运行。中铝山西企业连续17年从未间断举办员工技能大赛,千余名员工参与其中,不仅促进全员技能素质的提升,也为企业降本增效和改革发展提供了人才保证,成为推动企业创新发展的坚实支撑。

  铝灰分离机技能竞赛自1996年启动至今,共设置看火工、司炉工、维修钳工、拜耳法溶出工、种分分解工、电工等10余个工种,涉及多个生产运行关键岗位。竞赛中既有理论考试,又有现场答辩、实际操作,不仅成为培养一专多能、一岗多能复合型人才的有效形式,而且最大限度地激发了员工工作积极性,促进全员技能素质的提升。

  2011年,中铝山西企业启动以“岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛”为主要内容的“三岗”活动。活动开展三年多来,各单位以培养一专多能、一岗多能的复合型人才,实现区域化大工种作业为目标,结合单位实际,营造氛围,细化方案,完善机制,检查考核,开展了内容丰富、形式多样的培训、练兵、竞赛活动,涌现出一大批本领过硬、技能超强的优秀员工,为完成降本增效任务做出了正贡献。

如同这些铝灰炒灰机高级技师一样,基层一线的岗位员工也积极投身于企业经营工作中,解决了企业发展中的瓶颈问题,一大批员工自主创新的小发明、小创造、小革新层出不穷不断涌现,参与解决上千项生产难题,为企业发展提供了坚强的技术支撑。

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